domstat.net

Website loading time

during the test: 0.95 s

cable connection (average): 1.01 s

DSL connection (average): 1.08 s

modem (average): 4.4 s

HTTP headers

HTTP/1.0 200 OK

Date: Fri, 14 Oct 2011 10:45:50 GMT

Server: Apache

X-Pingback: http://klinikka.fi/xmlrpc.php

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Information about DNS servers

Received from the first DNS server

Request to the server "klinikka.fi"
You used the following DNS server:
DNS Name: dns1.idp365.net
DNS Server Address: 217.19.248.20#53
DNS server aliases:

HEADER opcode: REQUEST, status: NOERROR, id: 63846
flag: qr aa rd REQUEST: 1, ANSWER: 6, AUTHORITY: 0, ADDITIONAL: 3

REQUEST SECTION:
klinikka.fi. IN ANY

ANSWER SECTION:
klinikka.fi. 86400 IN SOA dns1.idp365.net. hostmaster.idp365.net. 2010092001 28800 1800 604800 3600
klinikka.fi. 86400 IN A 62.236.57.79
klinikka.fi. 86400 IN NS dns2.idp365.net.
klinikka.fi. 86400 IN NS dns3.idp365.net.
klinikka.fi. 86400 IN NS dns1.idp365.net.
klinikka.fi. 86400 IN MX 10 mta.inet.fi.

SECTION NOTES:
dns1.idp365.net. 86400 IN A 217.19.248.20
dns2.idp365.net. 86400 IN A 109.234.198.10
dns3.idp365.net. 86400 IN A 207.228.239.80

Received 232 bytes from address 217.19.248.20#53 in 77 ms

Received from the second DNS server

Request to the server "klinikka.fi"
You used the following DNS server:
DNS Name: dns3.idp365.net
DNS Server Address: 207.228.239.80#53
DNS server aliases:

HEADER opcode: REQUEST, status: NOERROR, id: 20947
flag: qr aa rd REQUEST: 1, ANSWER: 6, AUTHORITY: 0, ADDITIONAL: 3

REQUEST SECTION:
klinikka.fi. IN ANY

ANSWER SECTION:
klinikka.fi. 86400 IN SOA dns1.idp365.net. hostmaster.idp365.net. 2010092001 28800 1800 604800 3600
klinikka.fi. 86400 IN MX 10 mta.inet.fi.
klinikka.fi. 86400 IN NS dns1.idp365.net.
klinikka.fi. 86400 IN NS dns2.idp365.net.
klinikka.fi. 86400 IN NS dns3.idp365.net.
klinikka.fi. 86400 IN A 62.236.57.79

SECTION NOTES:
dns1.idp365.net. 86400 IN A 217.19.248.20
dns2.idp365.net. 86400 IN A 109.234.198.10
dns3.idp365.net. 86400 IN A 207.228.239.80

Received 232 bytes from address 207.228.239.80#53 in 15 ms

Subdomains (the first 50)

Typos (misspells)

Location

IP: 62.236.57.79

continent: EU, country: Finland (FIN), city: Helsinki

Website value

rank in the traffic statistics: -

There is not enough data to estimate website value.

Basic information

website build using CSS

code weight: 24.14 KB

text per all code ratio: 24 %

title: Klinikka | Kokoaa keskustelut työhyvinvoinnista

description:

keywords:

encoding: UTF-8

language: en-US

Website code analysis

one word phrases repeated minimum three times

two word phrases repeated minimum three times

three word phrases repeated minimum three times

B tags

U tags

I tags

images

headers

H1

H2

 Meillä kaikilla on kokemus siitä, että olemme saapuneet työpäivän jälkeen turvallisesti ja onnellisesti kotiin viettämään vapaa-aikaa perheen ja ystävien kanssa. Tämä on turvallisuustyön perimmäinen tavoite.  Mutta joillakin työpäivä etenee työterveysasemalla tai sairaalassa ensiavun ja vamman hoidon merkeissä. Jos käy oikein [...]

Elämäntapamme ovat saaneet vaikutteita lapsuudesta, nuoruudesta ja tämänhetkisen iän vaiheesta. ”Seura tekee kaltaisekseen” on elämänviisaus, jolla on vaikuttavuutta – vaikuttavuutta siihen miten voimme. Hyvä kunto, terveys tai upea kroppa! Jokaisella meillä on jotain korjattavaa, ja kaikki riippuu siitä, mistä kulmasta [...]

Hauraat ja epävarmuutta ja epäluottamusta tuottavat työsuhteet tulevat yhteiskunnalle kalliiksi. Ei vain siksi, että tulonsiirtojen tarve kasvaa, vaan myös siksi, että yhteiskunnallisen syrjäytymisen riski kohoaa merkittävästi. Työurien pidentämisen kannalta on kestämätöntä, että suomalaisilla työmarkkinoilla on joukko ihmisiä, jotka eivät saa [...]

 Kun suomalainen menee työelämään, hänellä on työelämälle yksi pyyntö: Älä jätä. Suomalainen toivoo työltä ennen kaikkea turvallisuutta ja ennustettavuutta. Kaikki muu mitä hän sanoo työltä toivovansa, tulee kaukana tämän tärkeimmän asian perässä.  Suomalainen työ ja suomalainen avioliitto ovat samaa sukua. [...]

Shakespearen ’to be or not to be’ – kaltainen peruskysymys ’työ vaiko elämä’ nousee  monen  työntekijän  mieleen hänen pohtiessa ratkaisuja elämäntilanteidensa  tuomiin haasteisiin. Paljonko olen valmis panostamaan työhön ja paljonko tarvitsen aikaa muuhun elämään?   Monet tietoyhteiskunnan työt  vaativat niin  kokonaisvaltaista [...]

Isovanhempieni näkemykset omasta työelämästään eivät juuri poikkea siitä, miten vanhempani näkevät oman työuransa. Heille tärkeää on ollut säännöllinen työrytmi ja pitkän turvatun uran luominen yhdessä työpaikassa – toisin sanoen kaikkea muuta kuin mitä itse odotan työelämältä. Lukioni juuri päättäneenä minulle [...]

Positiivareiden helmikuussa tehdyn tutkimuksen mukaan ehdottomasti eniten suomalaisten viihtymistä työpaikalla edesauttavat työkaverit. Myös työn sisältö ja siihen vaikuttaminen ovat tärkeitä asioita. Joustavat työajat ovat tärkeitä pienten lasten vanhemmilla, kun taas vanhemmat työntekijät kokevat tärkeäksi, että he voivat tuntea olevansa omalla [...]

Uusi työpäivä edessä – miltä tuntuu? Onko olo innostunut? Alistunut? Stressaantunut? Oletko unelmatyöpaikassasi vai väännätkö loputonta pakkopullaa? Työterveyslaitos kutsuu työyhteisöt, työntekijät ja esimiehet kertomaan, millainen on unelmien työpaikka. Millaisista asioista unelmatyöpaikka rakentuu ja mitä kukin meistä voi tehdä, jotta omasta [...]

Kun työnantaja kouluttaa työntekijöitään, järjestää työterveyspalvelut niin kuin laki määrää ja pitää huolta työturvallisuudesta, niin jokainen tähän työhön käytetty euro tulee ainakin kuusinkertaisena takaisin. Osaava ehtii enemmän, terveempi ei sairasta, eivätkä tapaturmat aiheuta poissaoloja ja niiden selvittelyyn kulu aikaa. Jää [...]

H3

 Meillä kaikilla on kokemus siitä, että olemme saapuneet työpäivän jälkeen turvallisesti ja onnellisesti kotiin viettämään vapaa-aikaa perheen ja ystävien kanssa. Tämä on turvallisuustyön perimmäinen tavoite.  Mutta joillakin työpäivä etenee työterveysasemalla tai sairaalassa ensiavun ja vamman hoidon merkeissä. Jos käy oikein [...]

Elämäntapamme ovat saaneet vaikutteita lapsuudesta, nuoruudesta ja tämänhetkisen iän vaiheesta. ”Seura tekee kaltaisekseen” on elämänviisaus, jolla on vaikuttavuutta – vaikuttavuutta siihen miten voimme. Hyvä kunto, terveys tai upea kroppa! Jokaisella meillä on jotain korjattavaa, ja kaikki riippuu siitä, mistä kulmasta [...]

Hauraat ja epävarmuutta ja epäluottamusta tuottavat työsuhteet tulevat yhteiskunnalle kalliiksi. Ei vain siksi, että tulonsiirtojen tarve kasvaa, vaan myös siksi, että yhteiskunnallisen syrjäytymisen riski kohoaa merkittävästi. Työurien pidentämisen kannalta on kestämätöntä, että suomalaisilla työmarkkinoilla on joukko ihmisiä, jotka eivät saa [...]

 Kun suomalainen menee työelämään, hänellä on työelämälle yksi pyyntö: Älä jätä. Suomalainen toivoo työltä ennen kaikkea turvallisuutta ja ennustettavuutta. Kaikki muu mitä hän sanoo työltä toivovansa, tulee kaukana tämän tärkeimmän asian perässä.  Suomalainen työ ja suomalainen avioliitto ovat samaa sukua. [...]

Shakespearen ’to be or not to be’ – kaltainen peruskysymys ’työ vaiko elämä’ nousee  monen  työntekijän  mieleen hänen pohtiessa ratkaisuja elämäntilanteidensa  tuomiin haasteisiin. Paljonko olen valmis panostamaan työhön ja paljonko tarvitsen aikaa muuhun elämään?   Monet tietoyhteiskunnan työt  vaativat niin  kokonaisvaltaista [...]

Isovanhempieni näkemykset omasta työelämästään eivät juuri poikkea siitä, miten vanhempani näkevät oman työuransa. Heille tärkeää on ollut säännöllinen työrytmi ja pitkän turvatun uran luominen yhdessä työpaikassa – toisin sanoen kaikkea muuta kuin mitä itse odotan työelämältä. Lukioni juuri päättäneenä minulle [...]

Positiivareiden helmikuussa tehdyn tutkimuksen mukaan ehdottomasti eniten suomalaisten viihtymistä työpaikalla edesauttavat työkaverit. Myös työn sisältö ja siihen vaikuttaminen ovat tärkeitä asioita. Joustavat työajat ovat tärkeitä pienten lasten vanhemmilla, kun taas vanhemmat työntekijät kokevat tärkeäksi, että he voivat tuntea olevansa omalla [...]

Uusi työpäivä edessä – miltä tuntuu? Onko olo innostunut? Alistunut? Stressaantunut? Oletko unelmatyöpaikassasi vai väännätkö loputonta pakkopullaa? Työterveyslaitos kutsuu työyhteisöt, työntekijät ja esimiehet kertomaan, millainen on unelmien työpaikka. Millaisista asioista unelmatyöpaikka rakentuu ja mitä kukin meistä voi tehdä, jotta omasta [...]

Kun työnantaja kouluttaa työntekijöitään, järjestää työterveyspalvelut niin kuin laki määrää ja pitää huolta työturvallisuudesta, niin jokainen tähän työhön käytetty euro tulee ainakin kuusinkertaisena takaisin. Osaava ehtii enemmän, terveempi ei sairasta, eivätkä tapaturmat aiheuta poissaoloja ja niiden selvittelyyn kulu aikaa. Jää [...]

H4

H5

H6

internal links

external links